在用人方面，我們秉承“人人是人才”的原則，堅(jiān)持“人盡其才，量才適用”的用人標(biāo)準(zhǔn)，在人才的選拔或晉升上，我們始終堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”。在此作為玲如人我們還需要您具備:
一、主人翁精神：維護(hù)企業(yè)形象，保護(hù)企業(yè)利益，遵守企業(yè)制度，領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化，尋求自我價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀的最大平衡。視公司為家，榮辱與共。
二、團(tuán)隊(duì)精神：持有團(tuán)隊(duì)合作精神理念，以正能量的傳導(dǎo)影響隊(duì)友，以包容的心態(tài)理解隊(duì)友，共同打造完美的團(tuán)隊(duì)。
三、學(xué)習(xí)精神：學(xué)習(xí)改變觀念，觀念改變行動(dòng)，勤攀書山，作舟學(xué)海。
四、服務(wù)精神：以市場(chǎng)變化為依據(jù)、以客戶需求為導(dǎo)向，提供專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)。
用人理念：
1、以德為先，專業(yè)為本，激情進(jìn)取，追求卓越
2、誠(chéng)信專業(yè)、簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，激情感恩
3、主動(dòng)敬業(yè)、追求卓越
用人原則：
第一條：有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用；無(wú)德有才，拒絕錄用。
第二條：以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。
